Campanha Salarial: Valorizar as conquistas arrancadas com luta!

Agora é concentrar na guerra contra a privatização

Sabemos que a categoria saiu bastante dividida da greve de março deste ano. No entanto, acreditamos que a força dessa greve, junto com as mobilizações que fizemos ao longo da Campanha Salarial, impuseram o recuo do Metrô na postura inicial de sequer abrir negociação e melhorar alguns itens na proposta final.

A Campanha Salarial 2023 se deu em um cenário inédito porque estamos com a vigência da Sentença Normativa, conquistada na greve de 2021, em que o Metrô não pode atacar as cláusulas sociais do Acordo Coletivo.

Diante disso, o Metrô tentou a todo custo evitar as negociações da Campanha, alegando que não havia temas a serem discutidos e apenas queria aplicar o reajuste da inflação em maio. Isso está errado, pois a Sentença não proíbe negociações para melhorar as cláusulas sociais.

Tanto é verdade que a empresa acabou estabelecendo as negociações. Mas isso não aconteceu sem luta. Tivemos que iniciar a Campanha exigindo abertura de negociações e recebimento da Comissão eleita em assembleia e nas setoriais.

Principais conquistas

VA: reajuste de 38,63%, passando de R$ 468,41 para R$ 649,36
Reajuste salarial: 4,52%, também para o VR, a partir de 1º/5/23
Contratações: Metrô se compromete em dar andamento na convocação dos 115 ASMs aprovados em concurso e fazer levantamento do quadro para avaliar concurso público e discutir com o Sindicato o novo Plano de Carreira. Com base nisso, estamos questionando o PO que estende a atividade dos OTMs1 para os ASMs e também estamos questionando o serviço de Zeladoria que retira OTMs2 da Linha-2 e coloca funcionários da Manutenção em seu lugar
Steps/2023: pagamento em março de 2024 para todos, excluindo-se a limitação financeira de 1% da folha. O Step de 2022 será pago em 31/7/23

Metrô descumpre compromissos

Metrô está tentando descaracterizar nossa conquista sobre as faltas abonadas. Toda a negociação foi feita em torno do retorno a este direito. Não aceitaremos que o Metrô mude isso após o fechamento da Campanha Salarial.

PR

Desde 2020 estamos lutando pela retomada da PR. Nessa Campanha garantimos a PR de 2023. Entenda como será a PR de 2023, que será paga em duas parcelas (março e junho de 2024).

Uma folha de pagamento referente a dezembro de 2023 (algo em torno de R$ 51 milhões) + gratificação de função do Plano Executivo (chefe de departamento, coordenador, gerentes e diretoria, algo em torno de R$ 3,5 milhões), totalizando aproximadamente R$ 54,5 milhões, dividido igualitariamente entre 5.859 trabalhadoras e trabalhadores da categoria (excluindo Plano Executivo e engenheiros, que terão outra forma de pagamento) conforme metas atingidas.

Na última PR (2019) atingimos 72% das metas, caso atingirmos essa proporção, receberemos em torno de R$ 6,5 mil.

ATENÇÃO para as ASSEMBLEIAS