Metrô dá calote nos 5% de step deste ano

O Metrô impôs unilateralmente o Skillo para conceder ou não reajustes de até 5% anuais dentro do step de cada função. O Sindicato é contra esse método de avaliação de desempenho, a maioria das vezes subjetivo, para concessão de reajustes salariais.

Só que neste ano o próprio Metrô não fez a tal avaliação de desempenho nem praticou os reajustes dentro dos critérios que ele próprio implementou. Para piorar a situação, concedeu para uns e não para outros, gerando mais distorção em vez de resolver o problema de equiparação salarial.

O Sindicato cobrou o GRH para que proceda o pagamento a todos metroviários, pois não é justo que o trabalhador pague pelos erros da direção da empresa.