Mobilização da categoria impõe recuo do Metrô na PR! Categoria aceita a proposta do TRT!

A categoria, em assembleia realizada na noite de 15/2, aceitou a nova proposta feita pelo Tribunal do Trabalho com relação à PR 2019 e steps, feita em audiência no mesmo dia. Empresa também concordou com a proposta. A luta pelos Steps e isonomia foi adiada, mas a categoria segue firme contra essa injustiça. A greve marcada para amanhã, portanto, está cancelada. Segurança, Estação e Tráfego retomam o uso do uniforme.

Veja os detalhes:

• – 2ª parcela da PR de 2019 no valor de R$ 2.375,00. Valor restante será destinado ao Plano Executivo e Especialistas em percentual a ser definido, com pagamento em 25/2
• Demitidos que têm direito à PR de 2019 receberão até 31/3/2022
• Devolução do desconto de 2 dias e DSRs respecivos na folha de março aos trabalhadores da Manutenção
• Prazo de 30 dias, com possibilidade da prorrogação de mais 30 dias, para que o Metrô apresente uma proposta com relação à alteração dos steps, promoções e progressões atrasadas. Empresa deverá apresentar uma minuta de proposta a uma Comissão formada por 3 empregados, que poderão variar e fazer rodízio entre si para poder apresentar colaboração, devendo dar uma resposta em até 30 dias, quando as partes poderão discutir e buscar o consenso

A assembleia também aprovou a contribuição de 1% do valor da segunda parcela da PR 2019 a ser descontada no dia 25/2, para pagar parte da PR dos funcionários do Sindicato.

Parabenizamos a categoria pela mobilização, retirada de uniforme e uso de adesivo. Os avanços que tivemos nessa campanha foram fruto da nossa luta coletiva.

Pagamento dos Steps é prioridade

A força da nossa luta arrancou a devolução dos dias descontados do pessoal da Manutenção durante a última Campanha Salarial. A prioridade agora é conseguir os pagamentos dos Steps, para diminuir a desigualdade salarial na empresa. Toda a categoria, inclusive os já equiparados, devem participar da luta pelo pagamento dos Steps.

Mobilização forçou o aumento da PR

A primeira proposta feita pela empresa foi de R$ 1.500, depois passou para R$ 2.037,57, aumentou para R$ 2.250 até chegar em R$ 2.375. Isso foi o resultado da determinação da categoria, que retirou o uniforme, usou os adesivos e participou das setoriais. Sem essa forte mobilização, não teríamos conseguido aumentar o valor.

Com a nossa luta, diminuímos os valores da PR das chefias e gerências e aumentamos nossos ganhos.