Quem quer negociar APRESENTA PROPOSTA
No dia 15/3/24, o Sindicato enviou ao Metrô a Pauta de Reivindicações da categoria para a Campanha Salarial. Essa pauta foi aprovada na assembleia em 5/3/24. Portanto, desde o dia 15/3, o Metrô teve oportunidade de conhecer todas as reivindicações da categoria para a Campanha Salarial.
A categoria, em assembleia, antecipou a Campanha Salarial e o Sindicato trabalhou para que as negociações fossem destravadas quanto antes, para que tivéssemos tempo para negociar e obter retorno da empresa. Parte desses esforços foi buscar diálogo com o Secretário da Casa Civil do governo do Estado.
Ocorreram 5 reuniões de negociação nos dias 16/4, 23/4, 30/4, 7/5 e 14/5. Na mesa de negociação, o Sindicato e a Comissão de Negociação insistiram, desde o princípio, que o Metrô deveria entregar sua proposta no último dia de negociação. Os negociadores da empresa concordaram com isso e disseram que, no dia 14/5, seria apresentada uma resposta global ao conjunto de reivindicações.
No dia 14/5, os representantes da empresa disseram que só poderiam apresentar a proposta no dia 5/6. Apesar da Pauta de Reivindicações ter sido entregue no dia 15/3, a empresa diz no Linha de Frente que são muitos pleitos e que só tomaram conhecimento agora. Esta não nos pareceu uma boa-fé negocial por parte da empresa. A disposição de diálogo e negociação e a boa-fé foram demonstradas pelo Sindicato em todos os momentos. Foram 5 reuniões sem nenhuma proposta. E no dia em que seria apresentada a proposta, falou-se que apresentaria com mais 20 dias de espera (5/6), sem nenhuma sinalização oficial de disposição de atendimento das demandas ou de parte delas.
Em meio a esse processo, a empresa aplicou o reajuste da inflação, ignorando a negociação e desrespeitando a comissão de negociação da categoria e da própria empresa. O tema do reajuste era pauta nas reuniões.
Metroviárias e metroviários realizam um serviço de excelência, reconhecido pela população pelo sétimo ano consecutivo como o melhor serviço público de São Paulo. Mesmo com o quadro de funcionários reduzido. Por isso, merecem respeito. São exatamente 2 meses desde quando a empresa teve contato com as reivindicações e, após 5 rodadas, a empresa ainda não apresentou nenhuma proposta.
Para suspender o indicativo de greve, é necessário que tenha negociação de verdade e atenda as reivindicações da categoria. Os “verdadeiros metroviários” são dispostos a negociar e a lutar por seus direitos.
