Equiparação Salarial: não deixe de preencher o formulário

O Sindicato e a Comissão de Trabalhadores que cuida do tema Equiparação Salarial estão orientando os metroviários a fazer um Histórico de Atendimento do Metrô (conforme modelo abaixo). Coloque no Histórico os mesmos dados do melhor paradigma que encontrar, solicitando equiparação com ele. Encaminhe uma cópia desse histórico para algum representante do Sindicato. Com o relatório individual de cada um, continuaremos a cobrar da Companhia que cumpra a legislação.

Encaminhe uma cópia para o seu SG e uma para o Sindicato.

No Fale com o GRH, o funcionário deverá enviar uma mensagem escrevendo seu nome, Registro Funcional, Cargo atual, local de trabalho e data, conforme modelo abaixo:  

Modelo:

Eu, nome do funcionário, admitido na data xx/xx/xx, promovido na data xx/xx/xx (se houver promoção), tenho xx tempo de função a menos que xxxxxxxx (colocar nome do paradigma). Sendo assim, estou dentro dos critérios legais para a equiparação salarial. No entanto, meu salário nominal é xxx. Por isso, solicito equiparação salarial com xxxxxxxxx (nome do paradigma) que recebe xxxx de salário nominal. Caso a empresa se negue a equiparar, peço que esclareça o motivo por escrito.