Não caia na armadilha do Skillo

Vários metroviários estão sendo chamados pela chefia a preencher as notas no Skillo. À primeira vista, a atitude da empresa parece ser democrática; afinal o trabalhador vai dar a sua opinião. O grande problema é quando não há acordo na avaliação, pois o que vai prevalecer é a opinião do chefe e é aí que o Skillo vira instrumento de assédio.

O Metrô tem usado a avaliação do Skillo para promoções e para comprovar baixo desempenho em caso de demissões. A participação do funcionário só serve como instrumento para dar uma aparente “veracidade” quando a chefia quiser perseguir alguém.

Segundo o Metrô o preenchimento do Skillo não é obrigatório. O Sindicato intensificará a Campanha “Temporada de Caça ao Skillo” e abrirá a discussão sobre a melhor maneira de combater este mecanismo daninho à categoria.